Prever: intento de evaluar el futuro mediante un programa y
de hacer previsiones para llevarlo a cabo (esta función dio origen a la función
de planeación).
Organizar: movilizar los recursos humanos y materiales para
poner el plan en acción.
Dirigir: establecer orientaciones para los empleados y
conseguir que las tareas se cumplan.
Coordinar: conseguir la unificación y la armonía de todas
las actividades y los esfuerzos.
Controlar: verificar que las tareas se cumplan de
conformidad con las reglas establecidas y expresadas por la dirección.
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